记者随后致电离石区政府办，接线人员称相关情况需和宣传部门了解。她通过“咸评政法”反映此问题，很快整改到位。
领导素质不高，开会老是骂骂咧咧，这样的领导可以追随吗？ 作为员工，我们希望跟随的领导应该具备一些重要的素质，如沟通能力、激励能力、理解能力等。如果一个领导开会时经常骂骂咧咧，这表明他的领导素质不高，可能会对团队造成负面影响。 一个好的领导应该能够以积极和建设性的方式与员工沟通，鼓励和激励团队成员，而不是通过责骂和批评来影响员工的工作态度和情绪。领导者应该具备管理技能，以提供支持和指导，并为团队树立良好的榜样。 如果一个领导经常骂人，这可能会破坏员工与领导之间的信任和合作关系，使员工感到不安和不满。因此，这样的领导很难赢得员工的尊重和追随。 然而，情况也取决于其他因素，如公司文化、团队氛围等。有些员工可能会忍受这样的领导，因为他们认为这是公司的文化或是因为其他原因。但是，长期来看，这样的领导可能会导致员工流失、团队动荡和工作效率低下。亿元楼宇还是企业孵化器。她经常与粉丝互动，分享生活琐事和时尚心得，深受网友的喜爱。
心里还是爱着初恋却嫁给了一个很爱自己的人？ 这是一个非常常见的情感困惑。爱情是一种复杂而多变的感情，有时候我们可能会觉得对初恋仍然有情感，即使已经选择了另一个人。这并不意味着你不爱你现在的配偶，而是表示你对过去的感情仍然有留恋和思念。 首先，你需要认识到你当前的感受并不罕见，这种情况在很多人中都存在。在人生的旅程中，我们会遇到各种各样的人，而每段感情都对我们产生过不同的影响。对初恋的记忆可能是你在成长过程中非常珍贵的一部分，它代表了你年轻时的纯真和美好时光。 然而，重要的是要清楚地认识到过去和现在是不同的时期。初恋可能带给你美好的回忆，但也许并不代表你和初恋能够有一个长久幸福的关系。嫁给一个爱自己的人是一个很大的幸福，这个人是你选择和一起共度余生的伴侣。他们的爱和关心对你来说应该是珍贵的。 建议你找时间和你的配偶坦诚地聊一下你的感受。与你的伴侣分享你的情感困惑，让他了解你的内心世界。通过相互倾诉和理解，你们可以更好地处理这个问题，让你们的关系更加稳固。 最重要的是，要尊重和珍惜你的婚姻。努力构建和你的伴侣之间的深层连接，寻找你们的共同点和相互的理解。与你的配偶共同经历和创造美好的回忆，这样你会发现你对初恋的情感慢慢淡化，对现在的生活更加满足和珍惜。 最后，如果你对这个问题感到非常困扰，还建议你寻求专业的婚姻辅导师或心理咨询师的帮助。他们可以帮助你更好地理解和处理你的情感困扰，找到解决问题的方法。立交桥墙体倒塌时，压住了5辆汽车，车上共14人，其中9人死亡。胥女士说：“虽然他的身体不如正常人，但是我必须严格要求他，不教会他生活自理，以后怎么办呢？他拿刀很危险，炒菜开火也很危险，这些我在旁边都会注意的，看着他一点点进步，这就是我的幸福。